Главная / Общество / Минкурортов Кубани и Сочинский госуниверситет будут развивать кадровый потенциал отрасли

Минкурортов Кубани и Сочинский госуниверситет будут развивать кадровый потенциал отрасли

15.12.2017 15:22

В рамках подписанного с опорным вузом соглашения о сотрудничестве планируется реализовать ряд совместных проектов по повышению квалификации специалистов курортной сферы, а также программы и мероприятия, направленные на продвижение санаторно-курортного и туристского потенциала региона.

- За последние годы уровень подготовки специалистов и качество обслуживания туристов в Краснодарском крае существенно выросли. Это требование времени, это действие конкуренции. Если туриста плохо обслуживать, в следующий раз он поедет отдыхать в другое место, поэтому министерство на постоянной основе проводит работу по повышению профессионального уровня работников санаторно-курортного и туристского комплекса региона, - отметил на церемонии подписания соглашения министр курортов, туризма и олимпийского наследия края Христофор Константиниди.

Только в прошлом году по направлению ведомства по программам Общенациональной системы подготовки и повышения квалификации обучение прошли порядка 160 специалистов индустрии туризма. В этом году планируется, что 400 представителей курортной сферы Кубани воспользуются такой возможностью. К тому же уже второй год подряд министерство курортов региона проводит цикл бесплатных семинаров для руководителей профильных предприятий. Участниками прошедших на сегодняшний день 14 семинаров стали свыше 800 специалистов. Кроме того, в апреле этого года в Краснодаре начала работать первая «Школа Агротуризма», организованная ведомством. В ее работе приняли участие более 80 начинающих и уже практикующих предпринимателей.

Ректор Сочинского государственного университета Галина Романова предложила использовать для повышения квалификации специалистов отрасли опыт вузов по организации обучения персонала для обслуживания гостей и участников Олимпиады и Паралимпиады в Сочи. В целом более 22 тысяч специалистов по разным направлениям прошли обучение к Играм.

- В рамках этой работы созданы специальные программы повышения квалификации менеджеров и линейного персонала, разработан автоматизированный информационный портал «АИС-подготовка персонала» с учебными и методическими материалами и многое другое, - рассказала ректор.

По мнению сторон, необходимо применять методические материалы прошедшего обучения, а также создавать новые учебные продукты, отображающие современные тенденции туристической индустрии. Кроме того, необходимо разработать единый реестр обученных специалистов, занятых в отрасли. Такой ресурс будет полезен как для работников, так и для работодателей, которые смогут, что называется, воочию убедиться в квалификации специалиста. Нюансы мероприятий по развитию кадрового потенциала курортной отрасли участники соглашения будут обсуждать в рабочем порядке.

Назад


Похожие

В День России в курортном парке города состоялось торжественное открытие новой достопримечательности, сообщает пресс-служба администрации Горячего Ключа. Ярким подарком к празднику стало открытие на ...
Новороссийский центр занятости населения в рамках краевой акции «Вместе на рынке труда», провел ярмарку вакансий для молодежи под названием «Сделай шаг в будущее!», сообщает администрация города-гер ...
До конца года в Краснодаре планово заменят 30 опор контактной сети электротранспорта, сообщает пресс-служба администрации города. Специалисты Краснодарского трамвайно-троллейбусного управления в кор ...
В минувшие выходные Армавир масштабно отпраздновал 174-ю годовщину со дня основания, сообщает пресс-служба администрации города. Только в первый день для жителей и гостей Армавира подготовили Город ...
4 июня 2012 года в МБУЗ «Родильный дом» (ул. Седина, 50) установлен второй «беби-бокс» в Краснодаре, сообщает пресс-служба департамента здравоохранения Краснодарского края.
В последний день лета учеников в Храме Трех Святителей станицы Ленинградской благословили на новый учебный год, сообщает пресс-служба администрации муниципального образования.